📊 Skill 作业评分汇总报告

云之家西南区 2026年4月技能作业 · 全面评估

📅 2026-04-17 👤 评价者:Skill Reviewer 🏷️ 评分规则:v1(含岗位差异化) 📬 提交截止:周五中午 ❌ 缺交1人:袁红桥

📐 评分规则明细

A. 意图层 — Skill 的设计质量(满分 25)

黄金原则 #1-4:好 Skill 始于清晰意图

分项满分评估什么
A1 单一职责8一个 Skill 只做一件事,边界清晰
A2 命名质量5全小写英文、中划线分隔、动宾结构
A3 触发条件6触发词覆盖场景完整,含不适用说明
A4 描述质量6description ≤3句,核心价值清晰

B. 结构层 — Skill 的内容质量(满分 25)

黄金原则 #5-8:好内容有结构

分项满分评估什么
B1 声明式6声明能力边界,非步骤罗列
B2 原子化6每个段落专注一件事,无捆绑
B3 渐进式5核心→进阶→高级,层次清晰
B4 I/O标准化8输入字段定义完整,输出格式/Schema清晰

C. 执行层 — Skill 的可靠性(满分 15)

黄金原则 #9-12:安全、可重复、边界清晰

分项满分评估什么
C1 防御编程5异常处理、边界条件、容错逻辑
C2 幂等性5重复执行结果一致,可安全重跑
C3 安全边界5无硬编码路径/凭证/APIKEY

D. 交互层 — Skill 的可维护性(满分 15)

黄金原则 #13-15:让人读懂、让AI理解

分项满分评估什么
D1 人类可读错误5报错信息友好,有FAQ
D2 示例质量6有完整输入→输出示例
D3 上下文精简4无冗余,内容紧凑

E. 岗位价值 — Skill 与实际工作的匹配度(满分 20)

这是拉开差距的关键维度!不同岗位评价标准不同

分项满分评估什么
E1 职责匹配8与岗位核心职责的关联度
E2 效率提升6量化价值(节省多少时间/减少多少错误)
E3 实用价值6能否直接在实际工作中使用
🔑 岗位差异化评分标准(E1 职责匹配)
【售前/前端】方案撰写、竞品应对、报价估算、客户需求分析、售前项目管理
【后端/技术】续费跟踪、客户服务周报、技术诊断、系统集成配置
【技术支持】Bug诊断、问题排查、技术FAQ、故障处理流程

附加加分体系(满分 20,可突破上限)

加分项分值说明
B1 AI深度使用+3正文 AI 生成量(触发词描述/设计理念/使用心得),字数越多越好
B2 额外作业文件+3~5超出要求之外的参考材料、案例库、示例输出等
B3 AI二次加工+1~3对 skill 输出结果做二次加工整理
B4 命名与组织规范+2文件命名规范,有 proper 目录结构
B5 高级特性使用+1~3使用了进阶参数、自定义配置等
B9 多Skill提交+2~4提交多个 skill(每个 +2,最多 +4)
总分 = A(意图层) + B(结构层) + C(执行层) + D(交互层) + E(岗位价值) + 附加分
等级:✅良好(80+) · 🔄合格(70-79) · ⚠️需改进(60-69) · ❌不合格(<60)

📈 整体统计

13
提交人数
1
缺交人数
79
最高分
64
最低分
70.5
平均分
0
良好(80+)
0
✅ 良好(80-89)
7
🔄 合格(70-79)
7
⚠️ 需改进(60-69)
0
❌ 不合格(<60)

🔍 各同事 Skill 功能概况

姓名 岗位 功能名称 功能描述 设计特色 值得学习 / 需要改进
陆赛 前端 销售方案自动生成 输入客户信息→自动生成完整销售方案(含需求分析、产品匹配、报价估算、竞品应对、案例匹配、实施计划) ✅ 478字设计理念详述
✅ 配套竞品助手联动
✅ 案例库+报价库双库支撑
✅ 效率量化20-40倍
双skill配套完整真实产品知识
I/O标准化缺失无frontmatter
吴开春 项目管理 售前项目全生命周期管理 覆盖售前项目六要素(需求、报价、方案、投标、规模、联系人)的完整管理,AI+manual双路径支持 ✅ 六要素覆盖完整
✅ 参考资料库齐全
✅ AI+manual双路径
✅ 项目管理专业深度
全生命周期覆盖专业项目管理
I/O标准化薄弱无frontmatter
陆赛 前端 竞品快查与应对策略生成 输入竞品名称+场景→快速输出差异化应对策略,含用友/SAP/Oracle/钉钉宜搭等主流竞品档案 ✅ 竞品档案库完整
✅ 异议话术结构化
✅ 与方案生成器联动
✅ 30秒生成策略
话术库真实可用1+1>2联动效应
I/O标准化缺失无frontmatter
武福霞 后端 客户续费三级预警提醒 读取客户Excel续费台账,按60天预警/30天注意/15天紧急三级规则生成提醒,标注重点客户(国企+大额) ✅ 三级提醒规则清晰
✅ 截图证明实际运行
✅ JSON配置灵活
✅ 错误处理完善
截图证明效果规则设计合理
命名中英文混用无frontmatter
刘尉鸿 前端 工作日报周报管理系统 支持每日记录工作事项、项目收款、线索登记、跟进待办,周五自动汇总生成周报Markdown文件 ✅ 5个Python脚本协作
✅ 收款+线索+跟进多维
✅ 周五自动汇总
✅ 与kai技能集成
多脚本协作自动化汇总
功能捆绑偏多无frontmatter
王巧 售前 亲子教培行业协同办公方案汇报 针对"盘小宝"客户的20页完整PPT方案,含行业洞察、需求分析、产品方案、客户案例、实施计划 ✅ 行业精准切入
✅ 20页完整内容
✅ 128亿/45%/80%数据支撑
✅ 海尔/万科真实案例
行业方案完整数据支撑充足
非skill包格式需规范提交
屈增辉 前端 区域业绩经营方向汇报 陕西金蝶2026年业绩经营方向完整汇报,含区域架构、目标设定、打法策略、PPT截图展示 ✅ 经营方向完整
✅ HTML格式精美
✅ 区域策略清晰
✅ 含PPT截图
经营分析深度HTML呈现精美
非skill包格式截图缺说明文字
曹治 前端 区域中心周报自动生成 为云之家西南部区域中心定制,自动读取上周周报提取下周计划+读取工作日志生成本周总结 ✅ 完全适配本人工作流
✅ 双数据源自动读取
✅ HTML+TXT双格式输出
✅ 4个输出文件证明
极度聚焦实用自动化程度高
skill名含个人名字硬编码路径
王海逸 技术支持 代码Bug智能诊断 用户粘贴报错信息→AI四阶段诊断→输出根因分析+修复代码+预防建议 ✅ 四阶段诊断流程
✅ 8808字节参考指南
✅ 输出格式标准化
✅ 技术支持专业深度
诊断流程专业参考指南详实
无SKILL.md前matterI/O标准化薄弱
刘天桦 后端 合同到期客户名单生成 从客户全貌Excel中按销售组织提取合同到期客户,生成带格式(合并单元格/颜色标注)的提醒名单 ✅ 790字邮件说明
✅ docx+html双格式
✅ 名单生成极聚焦
✅ 格式要求具体
邮件说明详尽格式处理细致
拼音命名(严重)硬编码E:\路径
陈文文 后端 客户服务周报自动生成 从飞书任务列表和聊天记录中自动汇总本周客户服务情况,生成结构化服务周报 ✅ Cron定时触发
✅ 飞书任务API集成
✅ 节省1-2小时/周量化
✅ 自动化程度高
定时自动化效率量化清晰
无SKILL.md前matter无AI正文(0字)
李文龙 技术支持 AI技能使用心得总结 记录12个AI技能的使用过程、效果评估、改进建议,1569字深度使用心得 ✅ 12个技能详细记录
✅ 1569字使用心得
✅ 成果文件齐全
✅ 反思深度足够
使用记录详尽反思深度好
非skill包提交无SKILL.md
吴玉婷 后端 客户续费跟踪管理 从客户台账Excel中筛选到期客户,生成跟进清单,并支持在Excel中追加跟进记录 ✅ CLI参数最清晰
✅ Excel列号定义完整
✅ 自动追加跟进记录
✅ I/O标准化最佳
I/O标准最规范参数设计完整
邮件正文仅列附件岗位略有错配
朱文静 后端 季度/年度工作总结生成 用户粘贴工作总结内容→按模板生成含数据卡片/进度条/颜色标注/表格的响应式HTML报告页面 ✅ 标准skill包结构
✅ 模板+脚本+references完整
✅ 颜色规则智能
✅ 27KB真实HTML输出
结构规范完整配色规则智能
E1岗位错配无完整调用示例

🏆 总分排名(按功能名称)

#姓名岗位功能名称A意图B结构C执行D交互E岗位基础分附加总分等级
🥇 陆赛 前端 销售方案自动生成 2118121520 66 +13 79 🔄合格
🥈 吴开春 项目管理 售前项目全生命周期管理 2118111316 66 +13 79 🔄合格
🥉 陆赛 前端 竞品快查与应对策略生成 2117121417 62 +11 73 🔄合格
4 武福霞 后端 客户续费三级预警提醒 2017131115 69 +4 73 🔄合格
5 刘尉鸿 前端 工作日报周报管理系统 1915141217 69 +2 71 🔄合格
6 曹治 前端 区域中心周报自动生成 1817121220 68 +1 69 🔄合格
7 王海逸 技术支持 代码Bug智能诊断 2119131418 67 +1 68 🔄合格
8 王巧 售前 亲子教培行业协同办公方案汇报 2119121318 65 +3 68 🔄合格
9 屈增辉 前端 区域业绩经营方向汇报 1918111118 60 +8 68 🔄合格
10 刘天桦 后端 合同到期客户名单生成 171591016 67 +0 67 🔄合格
11 陈文文 后端 客户服务周报自动生成 2018121215 66 +0 66 🔄合格
12 李文龙 技术支持 AI技能使用心得总结 161511914 51 +18 69 🔄合格
13 吴玉婷 后端 客户续费跟踪管理 1916121014 62 +2 64 ⚠️需改进
14 朱文静 后端 季度/年度工作总结生成 2018121212 62 +2 64 ⚠️需改进

📋 整体评价与改进建议

🏅 TOP3 优秀作业

  1. 陆赛(79) — 销售方案自动生成:两个skill配套完整,478字设计理念,案例库/报价库,效率量化20-40倍,可直接在实际售前工作中使用
  2. 吴开春(79) — 售前项目全生命周期管理:六要素覆盖完整,参考资料库齐全,AI+manual双路径,是项目管理岗位的完美作业示范
  3. 陆赛(73) — 竞品快查与应对策略生成:配套竞品档案库,异议话术结构化,与方案生成器形成1+1>2联动效应

🚨 TOP3 共性问题(按优先级)

  1. SKILL.md frontmatter 普遍缺失(10/11 skill中)
    缺失导致系统无法识别skill,扣分最普遍原因(-1~2分附加分)。
    格式:name: skill-name + description: 触发词... 必须有!
  2. I/O 标准化普遍薄弱(平均 3/8,B4维度最低分)
    绝大多数skill缺少正式输入参数定义和输出Schema。
    建议:每个skill补充输入字段表 + 输出JSON Schema示例
  3. 路径硬编码(影响C3安全分)
    刘天桦:E:\桌面存储位置\ | 曹治:E:\26WR\
    解决方案:路径应参数化(--excel-path 或读取用户配置)

⚠️ 3人未提交标准skill格式

  1. 王巧:提交了20页PPT(高质量),但未提交skill压缩包。需按标准skill格式重新打包提交。
  2. 屈增辉:提交了"技能使用总结+PPT截图",但未提交skill包本身。需按标准格式提交skill压缩包。
  3. 李文龙:提交了"12个技能的使用心得",但未提交任何skill包。需提交实际skill压缩包。

✅ 做得好的地方

  1. 吴开春/陆赛/王巧等人已展示出用AI提升售前效率的清晰路径,说明团队已开始深度应用AI
  2. 多人使用多脚本协作(刘尉鸿5个py/陆赛proposal+竞品联动),说明已理解skill的生态协作
  3. 李文龙1569字AI使用心得,曹治/武福霞有实际运行证明,说明AI已在实际工作流中落地
  4. 本次整体均分70.5,较上次(约67分)提升显著,说明培训有成效